「年金の日」「ねんきんネット」のご案内
社会保険関連 · 06日 7月 2023

「年金の日」「ねんきんネット」のご案内

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働き方改革 · 25日 6月 2023

労務管理から考えるＩＴ利活用（２）

みなさん、こんにちは。社会保険労務士の樋口です。 前回からの続きで、まずＩＣＴとは何かを語ります。 ＩＣＴとは、Information and Communication Technology の略で「情報通信技術」を意味します。ＩＴ（Information Technology、情報技術）という用語もあり、日本ではほぼ同義で使われますが、ＩＣＴはＩＴよりも通信（Communication）...

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働き方改革 · 25日 6月 2023

労務管理から考えるＩＴ利活用（１）

みなさん、こんにちは。社会保険労務士の樋口です。...

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働き方改革 · 25日 6月 2023

今更ながら、同一労働同一賃金！

　みなさん、こんにちは。社会保険労務士の樋口です。 　今回は「雇用形態に関わらない公正な待遇の確保」についてお伝えします。 　いわゆる「同一労働同一賃金」と言われますが、言葉が独り歩きしてしまっていて、正しく伝わっていないような気がします。これは、...

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働き方改革 · 14日 6月 2023

今更ながら、働き方改革関連法！

　みなさん、こんにちは。社会保険労務士の樋口です。...

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働き方改革 · 10日 7月 2022

女性活躍推進法に関する改正

令和４年７月８日から、女性活躍推進法に関する制度改正がありました！ 従業員３０１人以上の事業主は、下記の女性活躍に関する「情報公表」が必要となります。 ①「女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供」８項目から１項目 ②「男女の賃金の差異」＊新設・必須 ③「職業生活と家庭生活との両立」７項目から１項目...

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10日 1月 2022

成年年齢の引き下げ

明けましておめでとうございます。 　本年も、ひぐち社会保険労務士事務所をよろしくお願いいたします。 　今日のテーマは、成年年齢の引き下げについてです。 　平成４年４月から、成年年齢を１８歳に引き下げる民法改正が施行されます。...

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社会保険関連 · 11日 8月 2021

出産に関する給付

出産に関する給付について、 ①出産育児一時金 ②出産手当金 について記述しています。

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労働法全般 · 11日 8月 2021

産後期における労務管理上の注意点

女性従業員の産後期における労務管理上の注意点について、 ①産後の就業制限 ②妊産婦の就業制限 について記述しています。

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労働法全般 · 10日 8月 2021

産前期における労務管理上の注意点

産前期における労務管理上の注意点について、 ①産前の就業制限 ②軽易業務への転換 ③妊産婦の就業制限 について記述しています。

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