みなさん、こんにちは。社会保険労務士の樋口です。 あれだけすったもんだした東京オリパラが開幕しましたね。現在の新型コロナ感染状況を思うと積極的には賛成できませんが、アスリートのみなさんにとっては待ちに待ったオリンピックでしょうからね。複雑な思いです。開幕したからには、最終日まで無事終了することを願うばかりです。...
みなさん、こんにちは。社会保険労務士の樋口です。 今回は「雇用形態に関わらない公正な待遇の確保」についてお伝えします。 よく「同一労働同一賃金」と言われますが、言葉が独り歩きしてしまっていて、中小企業・小規模事業者さまに正しく伝わっていないような気がします。 これは、...
みなさん、こんにちは。社会保険労務士の樋口です。 最近、茨城県働き方改革推進支援センターの派遣専門家として中小企業・小規模事業所さまのご相談を受ける機会が増えたのですが、平成３１年４月から施行されている「働き方改革関連法」について、まだまだ浸透していないという印象を受けます。...
みなさん、こんにちは。社会保険労務士の樋口です。 現下の新型コロナ禍における失業者は、とうとう１０万人に迫る勢いです。そんななか、雇用保険被保険者であった失業者に、再就職活動中の生活を支えるべく受給できるのが「基本手当」です。 よく「失業保険」とか「失業手当」とか言いますが、法律上の正式名称は、「雇用保険」であり「基本手当」です。...
みなさん、こんにちは。社会保険労務士の樋口です。 新型コロナの影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、休業手当の支払いを受けることができなかった労働者に対し直接、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」（以下、本支援金）が支給されます。短時間勤務、シフトの日数減少なども対象になります。...
みなさん、こんにちは。社会保険労務士の樋口です。 新型コロナ感染拡大の影響による売り上げ減少等により、事業者が休業手当を支給して従業員を休ませた場合、「雇用調整助成金（新型コロナ特例措置）」（以下、本助成金）の助成を受けられます。現行措置としては、以下のとおり助成されます（従業員１人当たりの日額上限額は１５，０００円です。）。...
みなさん、はじめまして。社会保険労務士の樋口です。 今日から不定期ではありますが、こちらからブログを発信します。 なぜ今日からかというと、今日が私の誕生日だからです（パチパチ）。 それはさておき、本日は「子の看護休暇、介護休暇の時間単位取得」について書かせていただきます。...